パート、アルバイト等の有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者
の申し込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。
これを「無期転換ルール」と言います。（労働契約法第18条）
　労働者が会社に対して無期転換する旨を申し出た場合、無期労働契約が成立します。
（会社は断ることができません。）
　詳しくは、富山労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。
※通算5年のカウントは平成25年4月1日以降に締結した有期労働契約から開始します。

【問い合わせ先】富山労働局雇用環境・均等室　ＴＥＬ４３２−２７４０　富山労働局